勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的“紅色CEO” ——記濟(jì)寧安泰礦山設(shè)備制造有限公司董事長(zhǎng)程永席

　　在微山湖西岸的“孝賢故里”——魚臺(tái)縣，提及程永席和安泰礦山設(shè)備制造有限公司，人們都會(huì)不由自主地豎起大拇指，稱贊他是一名勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的“紅色CEO”。作為濟(jì)寧安泰礦山設(shè)備制造有限公司董事長(zhǎng)、黨支部書記，程永席先后榮獲中國(guó)工業(yè)影響力人物、山東省優(yōu)秀黨務(wù)工作者、山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　創(chuàng)業(yè)打拼的歷程，永遠(yuǎn)是萬(wàn)事開頭難。2005年，程永席所在的原有企業(yè)破產(chǎn)，失業(yè)后，他與幾名下崗職工聯(lián)手，白手起家，成立了濟(jì)寧安泰礦山設(shè)備制造有限公司。經(jīng)歷了18年的艱難創(chuàng)業(yè)與奮斗，他緊緊抓住民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)遇，與廣大員工一起在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中摸爬滾打，奮力拼搏，使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，自主創(chuàng)新能力顯著提升，企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，創(chuàng)造了備受業(yè)界認(rèn)可的“安泰速度”。自2015年起，公司連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、利潤(rùn)“七連漲”。特別是近幾年來(lái)，程永席抓住新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換這一重大契機(jī)，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展之路，與高校和科研院所深度合作，協(xié)同創(chuàng)新，帶領(lǐng)工程技術(shù)人員攻堅(jiān)克難，通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝的再造，新上了具有高科技含量、智能化礦用泵重要零部件單元生產(chǎn)線，形成了生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化的新優(yōu)勢(shì)。他瞄準(zhǔn)國(guó)際高端用戶需求，融合了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等前沿技術(shù)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行智能化設(shè)計(jì)改造，自主研發(fā)了新一代數(shù)字化產(chǎn)品——“智云物聯(lián)數(shù)字化礦用隔爆型潛水電泵”，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的智能制造和產(chǎn)品智能化，培育了發(fā)展新動(dòng)能。2021年，公司入選為濟(jì)寧市智能制造十佳企業(yè)，成為魚臺(tái)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的活力標(biāo)桿。

　　身為企業(yè)掌舵人的程永席一直重視環(huán)保安全，自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)制度和要求。先后對(duì)熔煉、澆注、拋丸、噴漆、焊接等環(huán)保安全問(wèn)題進(jìn)行了整改，共投入約1000萬(wàn)元用于環(huán)保設(shè)備的升級(jí)和改造，確保了公司清潔環(huán)保和安全運(yùn)行。在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，程永席認(rèn)真履行濟(jì)寧市人大代表職責(zé)，經(jīng)常深入企業(yè)、街道、鄉(xiāng)村開展調(diào)研，積極為黨委政府科學(xué)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了一名人大代表“通達(dá)民情、反映民意”的橋梁紐帶作用。

　　18年來(lái)，程永席帶領(lǐng)企業(yè)以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)承載能力，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“倍增效應(yīng)”。自公司成立起，他就把安置下崗職工、解決社會(huì)就業(yè)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要社會(huì)責(zé)任和重要義務(wù)，優(yōu)先招錄下崗職工，安置下崗失業(yè)工人，先后吸納近百名下崗職工，為魚臺(tái)城鎮(zhèn)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供了廣闊的就業(yè)空間。他情系家鄉(xiāng)，心系員工，向員工堅(jiān)定地承諾：“機(jī)器換人決不是代替人，決不是讓員工失業(yè)下崗，安泰團(tuán)隊(duì)的人，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路上一個(gè)都不能少?！睘槭姑總€(gè)員工有生活保障、無(wú)后顧之憂，他為全體員工辦理了社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，并從2018年起，公司推行全年發(fā)13個(gè)月工資、員工每年免費(fèi)進(jìn)行1次健康體檢，2022年全員人均月收入達(dá)到6000元。同時(shí)，他還在公司設(shè)立了員工子女助學(xué)基金和困難員工幫扶基金，每年對(duì)困難家庭發(fā)放慰問(wèn)金。程永席熱心社會(huì)公益事業(yè)，在各項(xiàng)活動(dòng)中積極捐款捐物。汶川地震、壽光水災(zāi)，程永席先后捐款一萬(wàn)多元，無(wú)償為壽光提供價(jià)值15萬(wàn)元的排水設(shè)備，2021年通過(guò)縣紅十字會(huì)向河南、山西水災(zāi)捐贈(zèng)排污排水潛水電泵共計(jì)183臺(tái)，合計(jì)金額30余萬(wàn)元。2020年，當(dāng)新冠肺炎疫情肆虐時(shí)，他主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，帶頭參加志愿者，動(dòng)員和號(hào)召企業(yè)家及社會(huì)各界積極投身到抗擊和防控疫情之中。他以個(gè)人名義向疫區(qū)捐款5萬(wàn)元，率先向黨組織交納5000元的特殊黨費(fèi)，在關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)了一名民營(yíng)企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。