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        繪就藍圖,勇往直前

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        ---金鼎公司第26次股東會議圓滿召開

        鳥語花香、陽光和煦。近日,我機械行業(yè)商會副會長單位、山東金鼎實業(yè)股份有限公司喜迎第26次股東會議的召開。

        金鼎公司自1992年在濟寧市率先實行股份制改造以來,通過一年一度股東會議的例行召開,及時向股東報告年度內(nèi)公司的整體經(jīng)營狀況以及來年的發(fā)展方向、經(jīng)營目標,讓股東心系金鼎公司、了解金鼎公司的發(fā)展,更進一步加深了股東對金鼎公司的信任度、全力支持公司的發(fā)展。

        本次會議由公司董事長兼總經(jīng)理張勝臣主持,公司董事會成員、監(jiān)事會成員、員工股東及社會股東出席了會議。

        會議開始,與會人員先后聽取了2016年度《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》。

        2016年,公司處于搬遷后的整體磨合與整和階段,公司董事會帶領(lǐng)全體員工以公司發(fā)展為己任,勠力同心,辛勤工作,圓滿完成各項既定目標。2016年度,公司完成產(chǎn)品總產(chǎn)量15661.28噸,比上年實際上升37.9%;完成工業(yè)總產(chǎn)值13270.4萬元,比上年實際增長了17.17%;銷售收入11541.29萬元,比上年實際增長4.68%。

        通過一年富有成效的扎實工作,從企業(yè)文化建設(shè)到深化內(nèi)部改革初步形成了比較規(guī)范和完善的管理新局面,為金鼎公司今后的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

        為把企業(yè)做長、做大、做強,打造百年金鼎偉業(yè),董事會立足公司實際,對今后5年的發(fā)展規(guī)劃出臺了“五個五”的綱領(lǐng)性目標,即到2021年要完成如下最基本的目標:

        達到50000噸的年產(chǎn)量;

        上交5000萬元稅金;

        實現(xiàn)5000萬元凈利潤;

        發(fā)放5000萬元的工資總額(定員750人);

        裝備50臺以上工業(yè)機器人。

        依據(jù)公司五年規(guī)劃目標的分解,2017年度主要指標如下:總生產(chǎn)量:25088.65噸;工業(yè)總產(chǎn)值:20486.64萬元;銷售收入:18201.98萬元;利稅:1201.13萬元;稅金:1183.13萬元;員工年人均工資收入預算:42851.08元(不含增益性考核浮動)。

        會上,與會股東充分肯定了2016年度董事會、監(jiān)事會的工作成績,并給與充分的肯定。對于公司的五年發(fā)展規(guī)劃,各位股東充滿了殷切的期待。會議期間,與會股東一致表決通過了《2016年度財務(wù)決算和2017年度財務(wù)預算草案》及《2016年度利潤和股利分配方案草案》。

        2016年是新廠搬遷后的第一年,為匹配公司硬件規(guī)模,提升公司軟實力,董事會首先從提升內(nèi)涵層面上強化了企業(yè)文化的建設(shè),這一決策的實施為成就百年金鼎打下了堅實的文化基礎(chǔ),同時也提升了公司整體素質(zhì);其次,董事會大膽地對原有機制進行改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變升級,擬擴充注冊資本金,推行“股權(quán)激勵”的機制改革。股份制結(jié)構(gòu)的金鼎公司已運行了20多年,原有的股東結(jié)構(gòu)和管理職責已發(fā)生很大變化,對經(jīng)營活動中的推動作用也逐漸弱化,注冊股本與資產(chǎn)額度也存在很大的不匹配,因此,董事會的這一決策不僅平衡了股本和規(guī)模,同時也搭建了一個能夠吸引人才、留住人才并能充分發(fā)揮人的能動性管理激勵平臺,為金鼎的健康發(fā)展提供機制性的保障。

        會議期間,通報了《關(guān)于擴大注冊資本和增資擴股計劃方案》,對于《公司擴大注冊資本、增資擴股(股權(quán)激勵)方案》,與會股東一致舉手通過。

        會議結(jié)束之際,總經(jīng)理張勝臣強調(diào):董事會要緊緊圍繞“金鼎公司五年發(fā)展規(guī)劃目標”,立足新起點,規(guī)劃好當前和未來。充分發(fā)揮股東賦予企業(yè)法人的職責,依照公司法,嚴格堅持“公平、公正、公開,合法、合理”的“三公兩合”的審慎原則??偨?jīng)理針對《股權(quán)激勵方案》做了深刻的闡述,股權(quán)激勵體現(xiàn)了公司共享利益、共贏未來的決心,有利于公司創(chuàng)新運營機制,以利益分享,激發(fā)員工創(chuàng)新的智慧和才能,吸引、聚集更多優(yōu)秀人才與公司利益共享、風險共擔,使企業(yè)內(nèi)外部員工共享發(fā)展成果,有利于公司中長期戰(zhàn)略目標的達成,為企業(yè)和股東創(chuàng)造更大價值。

        金鼎公司五年發(fā)展規(guī)劃的標桿已拉高,我們深知,順利完成“五年規(guī)劃”目標沒有捷徑可走。今年5月下旬,董事會將予以改選,我們堅信,公司新一屆董事會將秉承建設(shè)“百年金鼎”的大政方針,團結(jié)帶領(lǐng)公司員工,同舟共濟、甩開膀子、擼起袖子加油干,我們一定能夠再續(xù)峰巔,金鼎這艘大船將在市場經(jīng)濟的大海中,劈波斬浪,勇往直前,奮力奔向百年偉業(yè)的彼岸!

        會議結(jié)束后的午宴中,大家暢談金鼎的明天,共同描繪公司美好藍圖。

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        會  場

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        社會股東投票

        舉手通過《公司擴大注冊資本、增資擴股(股權(quán)激勵)方案》.jpg

        舉手通過《公司擴大注冊資本、增資擴股(股權(quán)激勵)方案》

        (金鼎公司企業(yè)管理部  王 躍 季榮飛  撰稿/攝影  編輯:胡 越)

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